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近年來(lái)，在電網(wǎng)設(shè)備50%超常規(guī)增長(zhǎng)的情況下，安全工器具也不斷增長(zhǎng)。以往，傳統(tǒng)的供電安全工器具，日常檢查、維護(hù)等我們往往采用手寫(xiě)登記、手動(dòng)管理的形式，使用一段時(shí)間后，安全工器具記錄存在難以辨認(rèn)的情況，部分工器具試驗(yàn)周期到期需要進(jìn)行試驗(yàn)時(shí)，常常會(huì)因人工登記檢索困難的弊端，導(dǎo)致安全工器具試驗(yàn)超期，影響日常使用，甚至?xí)o日常工作帶來(lái)安全隱患，降低運(yùn)維人員的工作效率，還有的解決工器具管理長(zhǎng)期存在的配備量不足、超期使用、超期不歸還、工器具應(yīng)帶未帶等問(wèn)題，做到安全管理心中有數(shù)，容易造成遺失等一些現(xiàn)象，導(dǎo)致了運(yùn)維效率、質(zhì)量的下降。
鹽城供電公司投運(yùn)的智能安全工器具柜通過(guò)超高頻RFID、物聯(lián)傳感等技術(shù)的綜合應(yīng)用，構(gòu)建安全工器具柜的管理解決方案，可以高效準(zhǔn)確地對(duì)進(jìn)出庫(kù)房的安全工器具及人員進(jìn)行信息采集、識(shí)別、記錄、分析，并具有智能門(mén)禁、恒溫恒濕、智能燈光控制、智能煙霧報(bào)警等系統(tǒng)，系統(tǒng)立刻自動(dòng)記錄了顯示工器具庫(kù)存、安全試驗(yàn)周期信息等信息，實(shí)現(xiàn)物資精準(zhǔn)定位、快速領(lǐng)取，向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)變，能夠極大提升電力安全工器具管理信息化水平及工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)了各類(lèi)電力施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有效推進(jìn)了檢修一線的人力、物力集約化管理，減少了電力操作安全事故，筑牢電網(wǎng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
一、概述：（LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理）
是根據(jù)電力部門(mén)和工礦企業(yè)在做開(kāi)關(guān)，電流互感器和其它電器設(shè)備作電流負(fù)載試驗(yàn)及溫升試驗(yàn)而專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)制造的設(shè)備。
本裝置采用分體式結(jié)構(gòu)，控制臺(tái)采用智能全自動(dòng)控制電流輸出，嵌入式系統(tǒng)彩色觸摸屏控制，電流輸出為全閉環(huán)系統(tǒng)，在持續(xù)輸出過(guò)程中會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)電流大小以靠近設(shè)置電流，以使三相電流平衡。
本裝置具有輸出電流無(wú)極調(diào)整，電流上升平衡、負(fù)荷變化范圍大、工作可靠、操作簡(jiǎn)便、安全等特點(diǎn)。是工礦企業(yè)進(jìn)行升流或溫升試驗(yàn)較理想的設(shè)備。
二、使用環(huán)境條件：（LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理）
1．周?chē)諝鉁囟龋?/span>
*高溫度：+45℃ *低溫度：-25℃
*大日溫差：35k 日照強(qiáng)度：0.1w/cm2
2．海拔高度：2500m以下
3．相對(duì)濕度：不大于90 %
4．安裝放置地點(diǎn)平坦，電抗器安裝傾斜度不小于50 。
5．設(shè)備試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)地不小于12m2。
三、技術(shù)參數(shù)：（LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理）
升流器技術(shù)參數(shù)
1、額定容量：60KVA
2、相數(shù)：三相
2、輸入電壓：380V
3、輸入電流：91.6A
4、輸出電壓：8.7V
5、輸出電流：4000A
6、阻抗電壓：8%
7、空載電流：10%
8、冷確方式：風(fēng)冷
9、運(yùn)行時(shí)間：8小時(shí)
10、外形尺寸：1650mm×850mm×650mm
11、重 量：655kg
四、控制臺(tái)技術(shù)參數(shù)（LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理）
1、額定容量：90KVA
2、輸入電壓：400V
3、輸入電流：136A
4、輸出電壓：0-430V
5、輸出電流：120A
6、表頭精度：1%
7、顯示方式：屏顯
8、調(diào)壓方式：自動(dòng)
9、外形尺寸：1360mm×960mm×1280mm
10、重 量：480kg
五、顯示屏參數(shù)設(shè)置主界面（LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理）
顯示屏升流測(cè)試主界面
六、操作步驟：
1、設(shè)備建議有良好接地，將試驗(yàn)連接線接好。
合上電源，打開(kāi)鑰匙開(kāi)關(guān)，電源指示燈亮，表示控制臺(tái)已接通電源。
3、三相電流*大設(shè)置電流4000A，測(cè)試時(shí)間*大24小時(shí)。根據(jù)需要設(shè)定好試驗(yàn)電流和試驗(yàn)時(shí)間。
4、電流誤差限值是電流需要調(diào)整的*大值，如設(shè)置20A，A/B/C三相上限電流設(shè)置為2000A，那么當(dāng)電流升到2000A之后，當(dāng)電流波動(dòng)超過(guò)1980-2020A時(shí)，儀器會(huì)自動(dòng)調(diào)整超出限值的相電流。
5、設(shè)置好電流以及電流保持時(shí)間，抬起急停開(kāi)關(guān)，點(diǎn)擊“開(kāi)始試驗(yàn)"并確定，開(kāi)始升流，到達(dá)設(shè)定電流即開(kāi)始保持（如果急停開(kāi)關(guān)未抬起控制臺(tái)不工作）。
6、試驗(yàn)過(guò)程中如有特殊情況，按下緊急停止開(kāi)關(guān)即可停止試驗(yàn)。
7、電流到達(dá)后，時(shí)間自動(dòng)計(jì)時(shí)，計(jì)時(shí)過(guò)程中控制臺(tái)自動(dòng)進(jìn)行微調(diào)，使三相電流達(dá)到平衡。
8、時(shí)間到達(dá)后，控制臺(tái)自動(dòng)降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗(yàn)結(jié)束。
9、如需打印，點(diǎn)下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗(yàn)結(jié)果。
7、試驗(yàn)完畢，將功率開(kāi)關(guān)關(guān)閉，切斷工作電源。
變電檢修作為電網(wǎng)企業(yè)的核心專(zhuān)業(yè)，對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)要求很高。為全面強(qiáng)化變電檢修專(zhuān)業(yè)人員“基層、基礎(chǔ)、基本功"建設(shè)，鹽城供電公司高度重視該公司輸變電運(yùn)檢中心不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)管理的同時(shí)，進(jìn)一步從前期準(zhǔn)備、許可開(kāi)工、安全交底、作業(yè)實(shí)施和完工驗(yàn)收等各階段全面細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，結(jié)合月度、季度崗位練兵，以基本規(guī)章、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非正常處置作為培訓(xùn)主線，為基層管理提供“鹽電范本"；他們結(jié)合集中培訓(xùn)、分工預(yù)想會(huì)、交班會(huì)、月度安全分析會(huì)等時(shí)機(jī)，利用案例教學(xué)、崗位練兵、實(shí)作模擬、應(yīng)急演練等形式，深入開(kāi)展規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)、直流系統(tǒng)典型案例培訓(xùn)、全員崗位培訓(xùn)等，努力提升職工基本作業(yè)技能，不斷提升職工隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力，建成“作業(yè)自主、安全可控、技能過(guò)硬、創(chuàng)新高效"的核心班組，實(shí)現(xiàn)班組常規(guī)業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)“干得了"“管得住"，確保變電檢修現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備和電網(wǎng)安全，筑牢一線堡壘；他們持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定，從對(duì)標(biāo)寫(xiě)實(shí)、檢查調(diào)研、優(yōu)化修訂、學(xué)標(biāo)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位評(píng)定等方面進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)。通過(guò)對(duì)職工崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理、規(guī)范和優(yōu)化，做到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貼近現(xiàn)場(chǎng)、控住風(fēng)險(xiǎn)，并修訂完善本單位安全考核激勵(lì)機(jī)制，加大考核激勵(lì)，激發(fā)全員崗位達(dá)標(biāo)、共保安全的積極性。
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